一名前《新闻周刊》的记者误打误撞进入了一家硅谷创业公司，这本书是该记者根据自己的亲身经历而写，读起来蛮有意思的。
这本书里面对HubSpot的公司文化有近距离观察的描写，作者称其为兄弟会文化，有种低俗、混乱的味道。
书中有一些很有意思的观点和观察。比如硅谷是否有泡沫。从作者的结论来看，是有这样的担心，因为投资者已经不能辨别这些创业公司是否真正有价值。很多创业公司宣称自己构建了一套模式，这套模式未来能够挣钱，他们现在做的是要把流量搞上去，或者是销售额，而不关心亏损情况，有大批这样的公司，而投资者也无法看清未来这些公司中的哪个是那个真正能够活下来的，因此他们采用广撒网的方式投资。创新和风险投资的结合确实会带来这种泡沫，也许只要泡沫控制在可接受的程度，这种模式就还能运转下去。HubSpot看起来是在钻这种模式的空子，把公司推上市，搞一票钱。
HubSpot是一家营销公司，销售他们的自动化营销产品。在一开始，甚至产品还没有做出来，这家公司就已经把营销主管安排好了，满满的套路味道。而且HubSpot很会迎合大众的口味，这是他的目标，他迎合年轻员工，迎合投资人，他需要做的就是把一切运转起来，直到IPO。
作者是一个50多岁的大叔，HubSpot的文化在他看来，其实就是在欺骗低薪的年轻人，并给他们洗脑。他在呆了一年多之后另谋高就，IPO带给他的期权收益只有几万美金，事实上大部分人都是如此，只有个别人，比如创始人和高管，借着IPO发了一笔。
在流量代表一切的年代，书中的描述简直如亲眼所见，到处是这种公司，无论规模大小，多少都有着类似的特点，或者说手段。创始人拿到了一大笔钱，投资人也得到了丰厚的回报，吃亏的是公司里那些天真的年轻人，以及股市中击鼓传花的接棒者。也许，只有到股市崩盘的时候，这个套路才会崩溃。